Всероссийская академия внешней торговли Минэкономразвития России
Программа  MBA Деловой английский Интернет-обучение Как поступить? Контакты European Council for Business Education, Geneva, Switzerland - Bruxelles, Belgium London Chamber of Commerce and Industry, United Kingdom
  Главная
  О нас
  Программа МВА
  Программа EMBA
  Профессиональная
     переподготовка
  Интернет-обучение
  HR-менеджмент
  Управление
     изменениями
  ВЭД РЕГИОНОВ
  Интегральное
     лидерство
  Программа DBA
  Иностранные языки
  Слушателям
  Гостевая книга


Rambler's Top100
Study.Ru | Английский язык: ресурсы Интернет



 
Вверх
ПРОГРАММЫ ВЫСШЕЙ КОММЕРЧЕСКОЙ ШКОЛЫ ВАВТ

ПРОГРАММА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ "УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ"

Высшая коммерческая школа Всероссийской академии внешней торговли Минэкономразвития России объявляет набор на программу повышения квалификации «Управление изменениями» (Change Management). Партнер программы - консалтинговая компания INTOP.

Цель программы: подготовка руководителей и специалистов, способных в условиях нестабильных рынков и кризиса системно планировать и внедрять организационные изменения.

Задачи программы: получение современных управленческих знаний и навыков в области change-management:

  1. Знакомство с современными принципами, методиками и технологиями change-management (лекционный формат 30%).
  2. Формирование основных навыков и компетенций, необходимых для планирования и реализации программ организационных изменений (интерактивный формат 40%)
  3. Обмен опытом проведения организационных изменений в рамках интерактивных форматов обучения (мастер-классы 30%)

Особенности программы:

  • Уникальная в своем роде авторская программа change-management (управление изменениями);
  • Системный взгляд на организационные изменения: стратегия, бизнес-процессы, финансы, персонал, коммуникации, лидерство в условиях организационных изменений;
  • Учет специфики российского рынка: уникальная возможность обмена опытом, знакомство с успешными примерами организационных изменений и ошибками из реальной российской практики.

Срок обучения: 3 месяца. Начало занятий - октябрь 2014г., окончание занятий - декабрь 2014г.

Режим занятий: По субботам с 10.00 до 16.20, либо два будних вечера в неделю с 19.00 до 21.50.

Стоимость обучения: 59000 рублей, НДС не облагается.

По окончании обучения слушатели получают удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

СТРУКТУРА ПРОГРАММЫ


модуля
Тема
1. Обзор современных концепций управления изменениями
2. Вопросы стратегического планирования на нестабильных рынках
3. Внедрение изменений: построение систем контроля
4. Современные подходы к разработке и обоснованию инвестиционных решений в условиях нестабильных рынков
5. Коммуникационные технологии на различных этапах реализации организационных изменений
6. Личностные ресурсы руководителя при проведении организационных изменений
7. Мастер-классы руководителей российских компаний: успешный опыт и ошибки
8. Итоговая работа (индивидуальный проект)
Всего часов: 112

Научный руководитель программы: к.э.н., бизнес-консультант, генеральный директор компании INTOP И.К. Рыженкова.



ПРЕПОДАВАТЕЛИ

В программе принимают участие только практикующие бизнес-консультанты и действующие руководители российских предприятий.

Абрамова Инна Владимировна

Бизнес-консультант, тренер, коуч. Специализация: маркетинг, сервис, оптимизация бизнес-процессов. Ведет курсы в РАНХиГС при Правительстве РФ, American Institute of Business and Economics. Опыт проектной работы, в том числе в международных проектах ЕС ТАСИС.
Бардин Борис Сабирович

Доктор физико-математических наук, проректор ВАВТ Минэкономразвития России. Специалист и консультант в области экономического анализа инвестиционной деятельности предприятий и разработки методик расчета показателей эффективности инвестиций. Имеет практический опыт работы в международных научных проектах. Периодически приглашается для чтения лекций в европейские университеты Логроно (Испания), Аахен (Германия). Автор учебных пособий «Количественные методы в экономике и управлении» и «Статистические методы в экономике и управлении», изданных в ВКШ ВАВТ. Имеет более 50 научных статей, опубликованных в российских и международных журналах. Преподает на программах МВА ВАВТ, РАНХиГС.
Брыкина Елена Витальевна

Руководитель службы обучения, развития и оценки персонала ЗАО «Московская межбанковская валютная биржа». Более 10 лет работы в области адаптации, обучения и развития персонала в мультинациональных компаниях. Опыт управления изменениями и опыт проектной деятельности в таких областях как: оценка персонала, обучение, управление карьерой и талантами, коммерческая деятельность.
Виттенбек Наталья Владимировна

Кандидат психологических наук. Бизнес-консультант по управлению персоналом. Имеет успешный опыт консультирования в области управления человеческими ресурсами: подбора, оценки и обучения персонала, разработки моделей компетенций, формирования и обучения топ-команд («PetroKazakhstan», «UNIS», «Vizion», «APL-Group», «Selena», «АТН-холдинг», СверстальРесурс:«Воркутауголь», «СеверНикель», «Реастром», «Татнефть», группа компаний «Партнеръ»). Прошла программу многоэтапного обучения организационному коучингу Международного университета лидерства (Leadership University, USA). Преподает на программах МВА в ведущих бизнес-школах.
Калиничев Сергей Вячеславович

Бизнес-тренер, коуч, официальный партнер Adizes Institute®. Управляющий партнер H&C Developers (Москва). 15 лет в продажах, 11 лет в разработке и проведении тренингов, 4 года в развитии собственного бизнеса. Автор ряда уникальных методик в области развития эмоционального интеллекта и его применения в переговорах и лидерстве.
Калькин Андрей Витальевич

Генеральный директор компании «Новый свет». Образование: Московский Инженерно-Строительный Институт, бизнес-школа МИРБИС (МВА). Богатый опыт start-up, а также антикризисного управления (строительство, производство строительных материалов).
Ремизов Анатолий Владимирович

Генеральный директор ГК "Витраж". 9 лет на рынке светопрозрачных конструкций. Вывод продукции на рынок Прибалтики и стран Восточной и Западной Европы; вывод компании Витраж на лидирующие позиции по продажам в России, Казахстане, Белоруссии. Адаптация бережливого производства для российских условий. МВА (ВАВТ).
Рыженкова Ирина Константиновна

Генеральный директор компании INTOP. Кандидат экономических наук, бизнес-консультант. Специализация: стратегические решения, формирование топ-команд, деловые коммуникации. Преподаватель программ МВА. Ведущая блога «Управление изменениями: бизнес и жизнь». Автор делового бестселлера "Профессиональные навыки менеджера" (Москва, Эксмо, 2008, 2011). Редактор серии сборников «Управление изменениями» (2011-2012).
Чумак Сергей Александрович

Бизнес-консультант, партнер Strategy Partners. МВА (USA). Консалтинговая практика основана на уникальном сочетании управленческого образования международного уровня, знания лучшей практики управления ведущих международных компаний и применения этого опыта на таких развивающихся рынках как Россия и СНГ.

УСЛОВИЯ ПОСТУПЛЕНИЯ

Для поступления на программу, предусматривающую получение удостоверения о повышении квалификации, слушателю необходимо предоставить следующие документы:

  • копия паспорта (для заключения договора)
  • копия диплома о высшем образовании
  • 2 фото 3х4 см (можно представить файл jpeg)

Все документы возможно предоставить в электронном виде. Договор на обучение может быть заключен как с физическим, так и с юридическим лицом.

Прием документов: до 01 февраля 2015г.

НАШИ КООРДИНАТЫ

Менеджер программы: Рыбакова Елена
Тел.: (495) 410-2609, (499) 458-8111; (495) 978-8598;
E-mail: ui@hcms.ru
Адрес: 125445, г. Москва, ул. Левобережная, 32. Проезд: ст. метро "Речной вокзал", авт.138 или 739 до ост. "Гостиница "Союз", маршрутное такси № 138м до ост. "Коммерческая школа"

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ НА ОБУЧЕНИЕ

О НАС

Высшая коммерческая школа является структурным подразделением Факультета профессиональных программ Всероссийской академии внешней торговли Минэкономразвития России. Основана специальным постановлением Правительства в 1988г. и является одной из первых бизнес-школ в России. Осуществляет подготовку менеджеров высшего уровня по программам МВА, профпереподготовки и повышения квалификации. http://hcms.ru

INTOP - консалтинговая фирма, которая помогает найти системные решения актуальных вопросов управления организационными изменениями. INTOP организует стратегические сессии, корпоративное обучение, коучинг, консалтинг. Среди клиентов INTOP – российские и западные компании – Apple, TNK BP, Nalco, Росатом, Росгосстрах, Cапфир и др. Также INTOP выпускает серию сборников "Управление изменениями", где ведущие эксперты и руководители-практики делятся опытом планирования и реализации изменений. http://sap-intop.ru



      
© 2015, Всероссийская академия внешней торговли. Обучение MBA, MA, EMBA, DBA, иностранные языки.